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    2019年10月组织行为为

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    建设性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负
    • B、针对人
    • C、阻碍沟通
    • D、关心目标
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    组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的

    • A、凝聚功能
    • B、创新功能
    • C、激励功能
    • D、导向功能

    组织承诺

    正式把心理学运用到工业管理之中的学者是

    • A、闵斯特伯格
    • B、莱维特
    • C、梅奥
    • D、法约尔
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