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    2019年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

    • A、保持目标导向行为
    • B、保持目标行为
    • C、目标导向行为和目标行为循环交替
    • D、增加诱因的有效性
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    团队工作的主旨是委托和

    • A、管理
    • B、激励
    • C、授权
    • D、沟通

    知觉偏差有

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、蝴蝶效应
    • D、门槛效应
    • E、刻板效应

    以下属于个性倾向性的有

    • A、需要
    • B、兴趣
    • C、态度
    • D、信念
    • E、价值观
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