在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理-上海自考网

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2020年10月行政组织理论

卷面总分：分试卷年份：2020 是否有答案：有

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试题序号

22

在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平，这种管理方法是（　　）

A、情感型管理
B、市场化管理
C、规制型管理
D、网络型管理

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下列关于强化理论的观点，正确的是（　）

A、应以负强化方式为主
B、负强化比正强化更有效
C、要依照强化对象的不同采取不同的强化措施
D、经过强化的行为可以避免重复发生

我国行政组织设置应遵循的基本原则有（　　）

A、统一原则
B、职能原则
C、系统原则
D、服务原则
E、法治原则

主持过著名的“霍桑实验”，并创立人际关系学说的西方学者是（　）

A、巴纳德
B、梅奧
C、西蒙
D、马斯洛

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