美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与-上海自考网

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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

38

美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（）

A、6种
B、7种
C、8种
D、9种

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管理心理学研究对象包括的内容与范围有（）

A、人性假设与管理理论
B、个体心理
C、团体心理
D、组织心理
E、领导心理

在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度的关系是（）

A、成正比
B、成反比
C、不成比例车
D、不相关

在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

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