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    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

    • A、对发展的需要
    • B、对享受的需要
    • C、对精神的需要
    • D、对权力的需要
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    组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是

    • A、组织导向型
    • B、人员导向型
    • C、技术导向型
    • D、系统导向型

    在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是

    • A、人性管理理论
    • B、群体行为理论
    • C、人类需要理论
    • D、领导行为理论

    按沟通者有无地位转移将沟通分为

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、单向沟通
    • E、双向沟通

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