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    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    企业改变共同管理边界最常见的两种途径是（）

    • A、内部化
    • B、虚拟化
    • C、外部化
    • D、理论化
    • E、现实化
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    “一个在构思、价值、可比较的产业特色和职业知识上广泛共享，并能在相互依赖的基础上指导参与者的行动与创造性的行为”指的是（）

    • A、限制性进入
    • B、共同文化
    • C、信任
    • D、合作

    豪斯在期望理论基础上，引入内在激励与外在激励，提出的整合模型是（）

    • A、激励力量=任务内在激励+任务外在激励
    • B、激励力量=任务内在激励-任务外在激励
    • C、激励力量=任务内在激励×任务外在激励
    • D、激励力量=任务内在激励÷任务外在激励

    “多次重复动态博弈后获得的一个均衡解”指的是（）

    • A、声誉
    • B、信任
    • C、限制性进入
    • D、共同文化
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