在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.-上海自考网

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2015年4月行政管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

A、职位的工作性质
B、职位的责任轻重
C、职位的难易程度
D、职位的社会地位
E、职位所需的资格条件

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行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。

A、民主式领导
B、放任式领导
C、专断式领导
D、人事并重式领导

行政管理过程中最普遍运用的行政管理方法是（）。

A、行政方法
B、经济方法
C、法律方法
D、行为方法

从行政职能发展历史来看，强势政府时期也被称为（）.

A、“守夜人”时期
B、“积极干预”时期
C、“有限政府”时期
D、“有效政府”时期

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