威尔达夫斯基认为，公务员要学会如何在互相冲突的要求下生存并不容易，他提了两条建议:一是了解你的故手: 二是（）

• A、了解你的领导
• B、了解你自己
• C、了解你的同盟者
• D、了解你的下属

在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件，一是组织的有效性，二是（）

• A、组织的合法性
• B、组织的同一性
• C、组织的效力
• D、组织的效率

古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为四个途径，即目的、（）、人员和地点。