我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人-上海自考网

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2018年10月行政组织理论

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）

A、战略目标
B、横向目标
C、战术目标
D、消极目标

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通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间（）

A、职能管理
B、机构编制管理
C、职务管理
D、人员编制管理

“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

A、“帕金森现象”
B、“雷格斯现象”
C、“霍桑效应”
D、“彼得现象”

既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

A、行政权力
B、行政组织
C、行政编制
D、行政结构

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