• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 以下体现《国家公务员暂行条例》对传统人事干部制度的改革与发展的是()

    公务员制度模拟试卷4

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    以下体现《国家公务员暂行条例》对传统人事干部制度的改革与发展的是()

    • A、德才兼备的用人标准
    • B、党管干部的原则
    • C、为人民服务的宗旨
    • D、分类管理的思想
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    王某是 B 省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王某这才发现

    自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些

    什么,表现的怎么样。于是王某只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、

    称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等

    次,王某松了口气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。(10 分)

    请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。(10 分)


    我国公务员考核制度中,平时考核指标由共性指标和个性指标构成。其中,共性指标一般不包括()

    • A、职业道德
    • B、工作作风
    • C、业务能力
    • D、廉洁自律

    简述公务员工资的构成。


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习