学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是-上海自考网

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2018年4月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是

A、学习人
B、社会人
C、经济人
D、工具人

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将员工头脑的隐含知识转化为可共享的公司知识库的知识，其代表的知识管理职能为

A、内化
B、中介
C、外化
D、认识

安索夫是较早提出经营战略理论的管理学家，他认为构成企业经营战略的四要素包括

A、协同作用
B、成长方向
C、竞争优势
D、产品与市场领域
E、组织结构

20世纪70~80年代，美国学者指出企业不能只重视管理的“硬件”，还要重视管理的“软件"。下列属于管理"软件”的有

A、企业计划
B、组织结构
C、员工价值观
D、工作作风
E、行为规范

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