麦克利兰把人的社会性需要划分为-上海自考网

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2019年10月现代管理学（00107）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

麦克利兰把人的社会性需要划分为

A、成就需要
B、生存需要
C、权力需要
D、社交需要
E、安全需要

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巴纳德是组织平衡理论的代表人物，他于1938年出版了

A、《第五项修炼》
B、《企业再造》
C、《经理人员的职能》
D、《竞争战略》

对下级管理机构和职能管理机构均实行垂直领导的组织结构模式是

A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制

霍桑实验的结论认为，企业职工都是

A、“社会人”
B、“复杂人”
C、“经济人”
D、“政治人”

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