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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。

    2017年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    运用决策树法时,使用的估计值越多,决策所冒的风险就越小。

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O

    简述弗鲁姆期望理论的基本内容和其公式。

    人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()。

    • A、职等
    • B、职级
    • C、职类
    • D、职组

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