迪尔和肯尼迪的组织文化理论认为，工作与娱乐并重，鼓励员工完成-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化理论认为，工作与娱乐并重，鼓励员工完成风险较小的工作，具有竞争性不强、产品比较稳定特点的组织文化属于

2026年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2026.4 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

16

迪尔和肯尼迪的组织文化理论认为，工作与娱乐并重，鼓励员工完成风险较小的工作，具有竞争性不强、产品比较稳定特点的组织文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

激励的影响因素有

A、激励效果
B、激励时机
C、激励频率
D、激励程度
E、激励方向

简述克服组织变革阻力的策略

组织中工作被标准化的程度体现的是组织结构的

A、复杂化
B、集权化
C、标准化
D、正式化

热门相关试卷

2026年4月组织行为学历年真题

#总分：100分#

2015年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第二章练习题

#总分：100分#

绪论练习题

#总分：100分#

2014年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业

汉语言文学

公共关系学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师