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2018年4月行政组织理论真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）

A、沟通型管理
B、情感型管理
C、市场型管理
D、规制型管理

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提出“节用”、“非乐”的组织经济原则的思想家是（）

A、孟子
B、墨予
C、荀子
D、孔子

在中央与地方的关系上，孙中山主张（）

A、中央集权制
B、均权制
C、君主立宪制
D、共和制

密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）

A、行政职能是否分立
B、应以不妨碍个人自由发展为前提
C、是否能让优秀人才适才适任
D、能否促进社会利益的增长

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