经营领域同组织结构之间存在一定的对应关系,如果企业的经营领域是非相关型多种经营，则该企业适宜采取的组织结构是

• A、事业部制
• B、母公司制
• C、职能制
• D、混合结构

企业把产品定位在与竞争者相同的位置上，同竞争者争夺同一细分市场，该企业采取的市场定位战略属于

• A、迎头定位战略
• B、重新定位战略
• C、创新定位战略
• D、避强定位战略

企业采取工作丰富化对员工进行激励的方式属于目标激励。