集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（ ）。

• A、委员会制
• B、事业部制
• C、直线制
• D、直线职能制

简述预测的基本内容。

A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点（ ）。

• A、领导权变理论
• B、领导行为理论
• C、领导特质理论
• D、人性假设理论