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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 东方公司是一家小型企业,前几年由于业务量不大,销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理,去年以来公司为扩大业务量,采用先发货后收款的销售政策,业务量快速增长,但拖欠货款的现象也较严重。公司今年准备执行新颁发的《小企业会计准则》,最近也新进了一些人员,准备充实该项业务的经办部门,但不知如何设置岗位和职责分工。要求:(1)请你为该公司销售和收款业务设置必要的岗位,并指出哪些岗位是不相容岗位。(2)针对拖欠货款的现象日益严重,提出你的建议。

    2015年10月会计制度设计试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    东方公司是一家小型企业,前几年由于业务量不大,销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理,去年以来公司为扩大业务量,采用先发货后收款的销售政策,业务量快速增长,但拖欠货款的现象也较严重。公司今年准备执行新颁发的《小企业会计准则》,最近也新进了一些人员,准备充实该项业务的经办部门,但不知如何设置岗位和职责分工。要求:(1)请你为该公司销售和收款业务设置必要的岗位,并指出哪些岗位是不相容岗位。(2)针对拖欠货款的现象日益严重,提出你的建议。

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    适用于大中型企业会计制度设计的方式是【 】

    • A、单独设计
    • B、集体设计
    • C、共同设计
    • D、会议设计

    会计规范体系中,属于会计规章制度内容的是【 】

    • A、会计法
    • B、企业会计准则
    • C、会计基础工作规范
    • D、注册会计师职业准则

    存货的基础工作设计内容一般有【 】

    • A、存货的计量
    • B、存货编号的设计
    • C、盘存制度的设计
    • D、采购制度的设计
    • E、订货合同的设计

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