案例分析题：“最严控烟令”执行后领导在办公室抽烟仍难监督。 某市“史上最严控烟令”规定在公众场合和室内不准抽烟。实施一周后，烟民在公众场合抽烟行为有所收敛，但全面控烟任务繁重，执法人员监督能力有限，公众对此的参与度并不高。而对于领导在办公室抽烟，不少员工敢怒不敢言。监督举报领导室内抽烟，更是难上加难。调查显示，对于领导在办公室抽烟，尽管有绝大多数人认为会影响健康，但大部分人选择“默默忍受”,只有极少数的人会“当面劝阻”。Z女士说，“我们领导就是一个烟鬼，他的办公室都是烟味，我找他签字都是先长吸一口气再进去”。 网友“我是邓贺”对此委婉地建议道，“买个非常敏锐的烟雾探测器装在领导办公室，跟领导说好发现抽烟就要给职工涨工资”。另有网友说，“办公室内领导吸的不是烟而是权力”。更有网友直说，“别闹了，养家糊口呢”。 (1)试简述政策环境中的文化环境。 (2)试分析文化环境对于“史上最严控烟令”的政策执行过程的影响。

以参与程度为标准，政策监控可分为

• A、预防性监控、过程性监控和结果监控
• B、经常性监控和引发性监控
• C、单方面监控和抗辩性监控
• D、组织监控和个人监控

当代中国的行政决策主要包括

• A、行政法规

• B、行政措施、决定和命令

• C、人大决定

• D、部门规章

• E、司法解释