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    2015年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    有效领导行为 

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     OEC模式的理论基础是【     】  

    • A、期望理论 
    • B、 双因素理论 
    • C、公平理论 
    • D、 需要层次理论 

     对人的动机结构和优势动机变化起决定性影响的因素有【          】 

    • A、爱好和兴趣    

    • B、价值观    

    • C、负担水准    

    • D、外界环境   

    • E、个性

     组织结构中各层次、各部门之间组织关系制度化的表现形式是【     】 

    • A、组织体系    
    • B、组织战略 
    • C、组织层次    
    • D、组织体制 
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