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    2013年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    最早提出归因理论的美国心理学家是

    • A、麦克里兰
    • B、史布兰格
    • C、海德
    • D、特尔曼
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    根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为

    • A、自然需要
    • B、社会需要
    • C、物质需要
    • D、生理需要
    • E、精神需要

    用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    组织变革力场分析的提出者是

    • A、勒温
    • B、卡斯特
    • C、罗西
    • D、艾诺芬
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