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上海自考服务网> 试题题库列表页> 按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

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人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

A、人际反应特质理论
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简述途径目标理论的原理和指导原则。11-269

把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是（）18-441

A、组织文化的活跃程度
B、组织文化的内容性质
C、组织的工作作风
D、组织文化的影响大小

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