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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

3

用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是(　　)

A、趋势分析
B、抉择分析
C、相关分析
D、因素分析

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把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是(　　)

A、差异性
B、倾向性
C、适应性
D、独立性

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　)

A、被领导者的工作成熟度
B、被领导者的性格
C、被领导者的气质
D、被领导者的个性特点

途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有(　)

A、指令型
B、独裁型
C、支持型
D、参与型
E、成就型

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