职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

• A、职级分类
• B、品位分类
• C、职系分类
• D、职等分类

指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价（）。

• A、近因效应偏差
• B、晕轮效应偏差
• C、集中趋势偏差
• D、暗示效应偏差

费孝通，中国著名的社会学家，民族学家。1935年，费孝通对江村进行了中国江南村落小社区的田野调查，成果著作成为欧洲一些学院学生的必读参考书，费孝通也因此获得英国皇家人类学会授予的赫胥黎奖。现在我们常听到的“温州模式”“珠江模式”便是来自费孝通的研究阅读案例，简述社会调查目的和作用