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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富，也确保每一个雇员获得最大限度的（）。

A、财富
B、利益
C、工资
D、成功

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提出“解冻-变革一再冻结”的变革三步骤的心理学家是（）。

A、梅奥
B、勒温
C、卡斯特
D、唐纳利

及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的（）。

A、重视心理强化
B、激发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势

若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

A、成正相关
B、成负相关
C、没有关联
D、关系不确定

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