简述罗宾斯对冲突根源的分析。-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 简述罗宾斯对冲突根源的分析。

密押卷（四）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

简述罗宾斯对冲突根源的分析。

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在确定完成一项任务必须拥有多大权限这一问题上，最好的办法是（）。

A、明确分工
B、指明授权权限的具体范围
C、建立反馈、控制机制
D、鼓励下属参与

古典科学管理理论的代表人物有（）。

A、泰勒
B、梅奥
C、亨利•法约尔
D、麦格雷戈
E、马克斯•韦伯

管理学家认为，成员的期望与组织的实际情况之间至少存在六点差异是（）。

A、华尔顿
B、雪恩
C、圣吉
D、钱皮

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