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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()。

    密押卷(六)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()。

    • A、技术技能、人际技能、概念技能
    • B、人际技能、概念技能、技术技能
    • C、概念技能、人际技能、技术技能
    • D、概念技能、技术技能、人际技能
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    宜于集权的情况不包括()。

    • A、分散程度较低
    • B、决策数目少
    • C、组织规模小
    • D、决策数目多

    行为规范是组织群体所确立的行为标准并通过制定相关的规定来调整员工的行为。(  


    • A、对

    • B、错

    决策的程序一般包括()。

    • A、识别机会或诊断问题
    • B、确定目标
    • C、拟定可行方案
    • D、方案选优、典型试验
    • E、普遍实施、跟踪控制

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