企业人员供求状况、员工能力与素质、企业招聘与培训机制是指企业内部资源中的

• A、人力资源
  
  

• B、物力资源
  
  

• C、财力资源
  
  

• D、信息情报资源
  
  

企业定位的方法有

• A、迎强定位
  
  

• B、避强定位
  
  

• C、重新定位
  
  

• D、为竞争对手再定位
  
  

• E、企业地位定位
  
  

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